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Karriere · Wels & Remote

Arbeit, die wirkt.Ohne Konzern-Theater.

Offene Jobs ansehenWir stellen aktuell ein
3Offene Positionen
9Teammitglieder
100+Aktive Kunden
2014Gegründet in Wels
Warum Junghirsch

Kein Obstkorb. Dafür das hier.

Wir versprechen keine Tischtennisplatte als Kulturersatz. Was du bei uns bekommst, ist konkreter — und ehrlicher.

Verantwortung ab Tag 1

Eigene Kunden, eigene Budgets, eigene Entscheidungen. Keine sechs Freigabeschleifen — du machst, du verantwortest, du siehst das Ergebnis.

Ergebnis zählt, nicht Anwesenheit

Wir messen Output, nicht Bürostunden. Wer liefert, hat Freiheiten — bei Zeit, Ort und Arbeitsweise.

Moderne Toolchain

Sauberes Tracking, klare Prozesse, aktuelle Tools statt Excel-Chaos. Du arbeitest mit einem System, das seit 2014 gewachsen ist — nicht gegen eines.

Wels HQ + Flexibilität

Fixer Standort in Wels, hybrides Arbeiten je nach Rolle. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Standort-Politik.

Workations & Teamtrips

Wir arbeiten auch mal von woanders. Gemeinsame Trips gehören dazu — weil gute Arbeit nicht nur am Schreibtisch in Wels entsteht.

Wachstum, das man merkt

100+ aktive Kunden, wachsendes Team, klare Rollen. Wer mehr kann, bekommt mehr — Verantwortung, Gehalt, Gestaltungsspielraum.

Wir sind eine kleine Truppe mit großem Hebel — jede Rolle hier verändert spürbar, was beim Kunden ankommt.

Bewerbungsprozess

Von Bewerbung bis Zusage: 7 Tage.

Kein Anschreiben-Roman, keine drei Monate Funkstille. Vier Schritte, klare Timeline — du weißt immer, wo du stehst.

01

Bewerbung senden

CV oder LinkedIn-Profil plus drei Sätze, warum du. Kein Motivationsschreiben nötig — deine Arbeit spricht.

5 Minuten
02

Kennenlern-Call

30 Minuten Videocall. Wir erzählen ehrlich, wie es bei uns läuft — du erzählst ehrlich, was du kannst und willst.

30 Minuten
03

Praxis-Case

Ein realistischer Case aus unserem Alltag — bezahlt, wenn er Aufwand macht. Wir sehen, wie du arbeitest, du siehst, woran du arbeiten würdest.

Je nach Rolle
04

Entscheidung

Zusage oder ehrliche Absage mit Begründung — innerhalb von sieben Tagen nach dem Case. Versprochen.

Max. 7 Tage
Initiativbewerbung

Keine passende Rolle dabei?

Gute Leute passen selten exakt in eine Stellenausschreibung. Wenn du glaubst, dass du Junghirsch besser machst — schick uns deine Initiativbewerbung einfach per E-Mail:

bewerbung@junghirsch.com
THThomas HofmannGeschäftsführer & HR-Verantwortlicher